中途採用

「木造デザイナーズアパート」の建築施工管理業務
※ご本人のご経験やご意向によっては、マネジメント業務をお任せしたいと考えております。

■スケジュール、工程管理
■安全、品質管理
■予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、業者・メーカー交渉・折衝等）
■現場職人（業者）手配
■設備、メーカー手配
■施工図、施工計画書（工程表）作成　■設計部署との打ち合わせ

【魅力】
■年間休日126日（土日祝休み）でワークライフバランスを実現
■休日出勤した場合も振替休日が取得可能
■資格手当や住宅手当など福利厚生が業界最高水準
★住宅手当（自社管理物件に入居で最大4万円控除）
★おしゃれな作業着

東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
《★神田駅から徒歩1分！綺麗なオフィスです。》

※転勤はありません。

月～金／9：00～18：00（実働8時間）

◆幹部候補
必須：普通自動車運転免許
必須：1級建築施工管理技士または1級建築士
歓迎：現場監督経験20年以上　（木造戸建てもしくはアパート）

月給 500,000円～720,000円
基本給￥480,000～￥700,000 諸手当￥20,000～￥20,000を含む/月
■賞与実績:年3回※昨年度実績4.45ヶ月分　～年収1,000万以上も目指せます！～

◆メンバー
必須：普通自動車運転免許
歓迎：2級建築士または2級建築施工管理技士

月給 355,000円～530,000円
基本給350,000円～525,000円 諸手当5,000円を含む/月
賞与実績:年3回※昨年度実績4.45ヶ月分

• 住宅手当
• 資格手当（1級建築施工管理技士など）
• 交通費全額支給

• 完全週休2日制（土・日・祝）
• GW（6日前後）、夏季休暇（8日前後）、年末年始休暇（7〜9日前後）
• 有給休暇（10日間／入社6ヶ月後に発生）、慶弔休暇
• 年間休日126日前後（年によって異なります）
• リフレッシュ休暇

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度
• 奨学金返済支援制度
• 育児介護休業
• Women in Action（女性社員活躍支援の実施）
• 確定拠出年金制度
• 食事補助（お惣菜を安く購入できるOFFICE DE YASAIや、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入）

社員の声を反映させて出来たリフレッシュルームには、大きなソファやテーブルなどを用意。
休憩時間にはコーヒーを楽しんだり、食事をとったりしています。

不動産投資用の自社ブランドマンションを展開する当社で開発営業をお任せします。

■土地の仕入れから建物の企画、販売計画までを一貫して担当
■チームで協力して5～10億円規模の土地仕入れを行う仕事です。

＜詳細＞
■不動産仲介会社との面談による情報収集　■事業収支書の作成　■見積書の作成　■仕入れ　■企画～販売計画の策定まで担当

＜ポイント＞
■頼れる人が近くにいる職場です！チームで進めるため、相談し合えることはもちろん、代表とも距離が近いのが当社の特徴です。
■スピーディーな対応が可能！稟議が2～3日で通るなど、協力会社からの信頼も厚いです。入社後は、OJTで同行をしながら学んでいただきます。

【必須】
■法人営業のご経験がある方 ※業界不問
◎学歴不問！業種未経験・第2新卒の方歓迎です！ブランクOK！
【歓迎】
■不動産業界での勤務経験をお持ちの方※職種問わず
■土地や物件の仕入れ営業の経験をお持ちの方
■高収入を目指したい方
■将来の目標に向かって地道な努力ができる方
■柔軟な考え方を持ち、臨機応変に対応できる方

東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
《★神田駅から徒歩1分！綺麗なオフィスです。》

※転勤はありません。

月～金／10：00～19：00（実働8時間）

月給 340,000円～
基本給285,000円～固定残業代55,000円～を含む/月

• 住宅手当
• 資格手当（宅地建物取引士など）
• 交通費全額支給

• 完全週休2日制（土・日・祝）
• GW（6日前後）、夏季休暇（8日前後）、年末年始休暇（7〜9日前後）
• 有給休暇（10日間／入社6ヶ月後に発生）、慶弔休暇
• 年間休日126日前後（年によって異なります）
• リフレッシュ休暇

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度
• 奨学金返済支援制度
• 育児介護休業
• Women in Action（女性社員活躍支援の実施）
• 確定拠出年金制度
• 食事補助（お惣菜を安く購入できるOFFICE DE YASAIや、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入）

社員の声を反映させて出来たリフレッシュルームには、大きなソファやテーブルなどを用意。
休憩時間にはコーヒーを楽しんだり、食事をとったりしています。

自社ブランドマンションの企画/開発/販売/賃貸管理を行う当社にて、投資用マンションのコンサルティング営業をお任せいたします。
業界経験10年～のベテラン社員がいるため徹底してサポートできる環境です。

■お客様のライフプラン・資産形成ニーズをヒアリングし、最適な運用プランを提案
★紹介反響メイン
★当社独自の管理システム『＋1 support』により、購入後の管理・運用まで含めた安心感のある提案が可能
★グループ会社がいい部屋ネットに加盟しているため、 入居率が高く、実績に基づいた提案ができる
★入居率：99.4%※2025年10月時点

東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
《★神田駅から徒歩1分！綺麗なオフィスです。》

※転勤はありません。
※営業エリアは全国、各地へ出張の機会があります。

月～金／10：00～19：00（実働8時間）

◆幹部候補

【必須】投資営業経験者

月給400,000円～+インセンティブ
基本給345,000円～ 固定残業代55,000円～を含む/月
※経験・能力を考慮の上、決定します。

◆メンバー

【歓迎】不動産の営業経験がある方・未経験可

月給325,000円以上＋インセンティブ　★入社3ヶ月間は月給400,000円！
基本給￥270,000～ 固定残業代￥55,000～を含む/月
※経験・能力を考慮の上、決定します。

• 住宅手当
• 資格手当（宅地建物取引士など）
• 交通費全額支給

• 完全週休2日制（土・日・祝）
• GW（6日前後）、夏季休暇（8日前後）、年末年始休暇（7〜9日前後）
• 有給休暇（10日間／入社6ヶ月後に発生）、慶弔休暇
• 年間休日126日前後（年によって異なります）
• リフレッシュ休暇

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度
• 奨学金返済支援制度
• 育児介護休業
• Women in Action（女性社員活躍支援の実施）
• 確定拠出年金制度
• 食事補助（お惣菜を安く購入できるOFFICE DE YASAIや、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入）

社員の声を反映させて出来たリフレッシュルームには、大きなソファやテーブルなどを用意。
休憩時間にはコーヒーを楽しんだり、食事をとったりしています。

東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
《★神田駅から徒歩1分！綺麗なオフィスです。》

※転勤はありません。

月～金／10：00～19：00（実働8時間）

• 住宅手当
• 資格手当（宅地建物取引士など）
• 交通費全額支給

• 完全週休2日制（土・日・祝）
• GW（6日前後）、夏季休暇（8日前後）、年末年始休暇（7〜9日前後）
• 有給休暇（10日間／入社6ヶ月後に発生）、慶弔休暇
• 年間休日126日前後（年によって異なります）
• リフレッシュ休暇

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度
• 奨学金返済支援制度
• 育児介護休業
• Women in Action（女性社員活躍支援の実施）
• 確定拠出年金制度
• 食事補助（お惣菜を安く購入できるOFFICE DE YASAIや、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入）

社員の声を反映させて出来たリフレッシュルームには、大きなソファやテーブルなどを用意。
休憩時間にはコーヒーを楽しんだり、食事をとったりしています。

不動産用地の仕入れを中心に、アパート開発の企画・事業計画立案まで一貫して担当いただきます。

■土地情報の収集から現地調査、建物企画、社内決裁まで幅広く携われるポジション
■アパートを中心とした不動産開発において、仕入れだけでなく“ものづくり”にも関われる仕事です。

＜詳細＞
■不動産会社からの土地情報収集
■対象土地の現地調査および役所調査
■アパートなど建物の企画・プランニング、土地活用提案
■収支・事業計画の立案、リスク・収益性のシミュレーション
■社内決裁手続きの実施
■プロジェクト推進に伴う他部署との連携

＜ポイント＞
■2024年設立のスタートアップ企業！少数精鋭組織のため、裁量を持って幅広い業務にチャレンジできます。
■フレックス制＆土日祝休み！ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを目指せる環境です。
■平均年齢が若く、昇格チャンスも豊富。スピード感ある意思決定で、成長を実感しやすい職場です。
■7月から新オフィス勤務予定。柔軟な働き方が可能です。

【必須】
■何らかの用地仕入れ経験をお持ちの方（分野不問・経験年数不問）
◎学歴不問！経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎です！

【歓迎】
■アパート用地の仕入れ経験をお持ちの方
■不動産開発・土地活用提案の経験をお持ちの方
■成長企業で裁量を持って働きたい方
■マネジメントにチャレンジしたい方
■ワークライフバランスを重視しながら働きたい方
■柔軟な発想で主体的に行動できる方

東京都江東区牡丹1-12-8三商会館2F

労働時間区分：フレックスタイム制　（フルフレックス）

標準的な勤務時間帯：10:00～19:00

残業は月平均20時間以下です。

月給 340,000円～
基本給340,000円～を含む/月

＜想定年収＞
500万円～600万円

＜詳細＞
■月給：405,000円
└基本給：340,000円
■固定残業手当：月24時間分／65,000円を支給
※超過した時間外労働の残業代は追加支給

■固定残業代は月24時間分、超過分は別途支給。
■別途インセンティブあり
■年収例：700万円（35歳／入社2年目）

• 住宅手当
• 資格手当（宅地建物取引士など）
• 交通費全額支給

休日休暇
■年間休日数：126日（年によって異なります）
■休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）

■年間有給休暇：10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。

賞与、資格手当（宅建など）、資格取得支援、書籍購入補助、チーム 会食補助、産休・育休制度、社員旅行、社内レクリエーション、研修 あり、セミナーや業界交流会参加費全額会社負担

試用期間
■有（期間：3ヶ月）
※試用期間中も待遇・条件に変更はありません。

雇用形態
■正社員
■期間の定め：無

自社ブランドマンション「フェルクルール」「シャンファーレ」シリーズを展開する当社にて、アパートやマンションを所有するオーナー様へ賃貸管理サービスの導入提案を行い、管理受託契約を獲得する役割をお任せいたします。

■アプローチ： 既存顧客や提携先からの紹介、新規開拓を通じてオーナー様との接点を作ります。

■分析・提案： 市場調査に基づいた適正家賃の設定、入居者募集戦略など、収益改善に向けたプランを提示します。

■契約・引継： 管理条件の合意を得て契約締結後、管理部門へ引き継ぎを行います。

【必須】
■賃貸受託営業のご経験がある方

【歓迎】
■宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

＜採用背景＞
■管理戸数拡大に伴う体制強化
■賃貸管理に注力するための増員募集です。

＜魅力＞
■自社物件の入居率は継続的に約99％を維持しており、自信を持って提案できる商材です。
■賃貸仲介部門では「いい部屋ネット」のフランチャイズに加盟しており、入居付けのしやすさも強みです。
■住宅手当（最大4万円）、奨学金返済支援、ランチコミュニケーション制度、誕生日早上がりDAYなど福利厚生も充実しています。

資格
■宅地建物取引士 尚可

学歴
■高校・専修・短大・高専・大学・大学院 卒業以上

東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
《★神田駅から徒歩1分！綺麗なオフィスです。》

※転勤はありません。
※営業エリアは全国、各地へ出張の機会があります。

月～金／10：00～19：00（実働8時間）

■想定年収 600万円～800万円

月給制

月給 500,000円～

月給￥500,000～ （基本給￥420,000～ 固定残業代￥80,000～を含む/月）

■賞与実績:なし（インセンティブにて支給）

→受託管理家賃の10%を支給

■通勤手当（上限5万円／月）
■住宅手当（最大4万円／月）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：2万円／月 など）
■固定残業手当（24時間分／80,000円～）
■インセンティブ制度（受託管理家賃の10％支給）

■年間休日126日
■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社半年経過時点10日付与）
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（入社2年目～）

補足事項
■入社後は配属先係長によるOJT研修あり
■実力主義の評価制度を導入
■昇格規程が明確で、成果を正当に評価する環境
■男女比率：男性52％／女性48％
■在宅勤務可（一部従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度・研修支援制度あり
■退職金制度あり
■確定拠出年金制度あり
■寮・社宅あり
■「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」選出企業
■横浜FCオフィシャルパートナー企業
■自社ブランドマンション「フェルクルール」「シャンファーレ」シリーズを展開